Sachbearbeiter (m/w/d) Ausbildungsförderung

Mit über 260.000 Bürgerinnen und Bürgern ist der Landkreis Augsburg der drittgrößte der bayerischen Landkreise. Als moderner Dienstleister und bedeutender Arbeitgeber in der Region vertrauen wir auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die durch Kreativität, Eigeninitiative und Engagement unser Augsburger Land mitgestalten und einzigartig machen.

Der Landkreis Augsburg sucht einen

Sachbearbeiter (m/w/d) Ausbildungsförderung

in Vollzeit.

Aufgabenschwerpunkte:

• Sie beraten Bürger (m/w/d) sowie Fortbildungsstätten zu den Angelegenheiten der Ausbildungsförderung. 
• Sie bearbeiten Einzelfälle der Ausbildungsförderung inkl. Vorausleistungen, Aktualisierungsanträgen und Prüfung der Förderfähigkeit von Fortbildungen.
• Sie berechnen das Einkommen und Vermögen der Antragstellenden und rechnen das Einkommen von Ehegatten, Lebenspartnern oder Eltern an. 
• Sie sind für die Entscheidung und weitere Bearbeitung von Rückforderungen zu Unrecht geleisteter Förderungsbeiträge zuständig.
• Sie prüfen und stellen Erstattungsansprüche nachrangiger Leistungsträger fest.
• Sie erfassen statistisch die Daten zur Ausbildungsförderung und bereiten diese auf. 

Unsere Benefits...

• ... sind keine leeren Floskeln, überzeugen Sie sich hier selbst!

Darauf kommt es uns an:

• Eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder
• die Weiterbildung zur Verwaltungsfachkraft (Beschäftigtenlehrgang I) bzw.
• die Anstellungsprüfung der zweiten Qualifikationsebene (ehem. mittlerer Dienst).

 Das macht Sie aus:

• Sie haben eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und arbeiten gerne im Team.
• Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Kunden (m/w/d). 
• Sie bringen die Bereitschaft mit, sich die fachbereichsspezifischen Anwendungen (AFÖGplus, OK.FIS) anzueignen.  
• Sie verfügen über gute Kenntnisse der im Haus verwendeten IT-Standardanwendungen (insb. MS-Office).

Die Aufgabenzuteilung und die daraus resultierende Eingruppierung erfolgt nach Ihrer persönlichen Qualifikation, Eignung und Befähigung. Für Tarifbeschäftigte besteht Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Beamten (m/w/d) richtet sich die Besoldung nach dem BayBesG.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger beruflicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt.

Weitere Informationen zum Landkreis Augsburg als Arbeitgeber finden Sie unter: https://www.landkreis-augsburg.de/landrat-landratsamt/karriere/wir-als-arbeitgeber/

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.11.2024!