Der Landkreis Ebersberg mit knapp 150.000 Einwohnern liegt im Osten Münchens. Wir beschäftigen rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wachsen in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands. Für seine Abteilung Kinder, Jugend und Familie besetzt der Landkreis Ebersberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Die Stelle ist vorerst im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 31.12.2025 befristet und in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) zu besetzen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Umsetzung der JaS-Konzeption
Beratung und Begleitung von Schülerinnen und Schülern sowie von Eltern in Problemsituationen
Einzelfallhilfe und Krisenintervention
Konzipierung und Durchführung von Maßnahmen und Projekten, die speziell an den Bedarfslagen der Zielgruppe orientiert sind
Erarbeitung von Konzepten zu besonderen fachlichen Herausforderungen
Evaluation der bisherigen Arbeit
Dokumentation und Berichtswesen
Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit, insb. Mitarbeit im Fachbeirat, Präsentation der JaS-Arbeit, Erstellen von Jahresberichten, Informationsmaterialien, Presseartikeln etc.
Ihr Profil:
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im obigen Studienzweig, einen gleichwertigen Abschluss bzw. einen zeitnahen Abschluss im oben genannten Berufszweig
Kenntnisse in der sozialpädagogischen Einzelfall- und Familienhilfe
ein hohes Maß an Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Professionen
Teamfähigkeit sowie große Selbständigkeit in der Aufgabenorganisation
gute Konflikt- und Kommunikationsfähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenzen
Unser Angebot:
ein selbständiges, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, ein abwechslungsreiches Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement
eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit monatlich 135 EUR und 25 EUR pro Kind sowie eine Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage i. H. v. derzeit monatlich 90 EUR
eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
bei einer Vollzeitbeschäftigung Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub zuzüglich 24.12., 31.12.
bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage pro Kalenderjahr
eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 12 TVöD
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 10.12.2024 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Robida, Leitung Kreisjugendamt Ebersberg (Tel. 08092 823-301) und Frau Schwaiger, Personal (Tel. 08092 823-521) gerne zur Verfügung.
Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.