Technischer Mitarbeiter (m/w/d)* für das Sachgebiet 4.6.3.3 - Technische Objektbetreuung (2024-140)

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für den Fachbereich 4.6.3 - Unterbringung von Flüchtlingen, Sachgebiet 4.6.3.3 - Technische Objektbetreuung zum 01.09.2024 einen

Technischen Mitarbeiter (m/w/d)*

Kennziffer: 2024-140

Die Vollzeitstelle ist bis zum 31.08.2025 befristet und wird mit Entgeltgruppe 9b TVöD vergütet. Für diese Position wird eine Arbeitsmarktzulage gewährt. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier.

Bewerbungsende ist der 08.09.2024.

Ihr Einsatzbereich:

Die Flüchtlingsunterbringung des Landkreises München betreut derzeit ca. 260 Objekte unterschiedlicher Größe (von 1 Person bis hin zu 432 Personen). Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören die Planung, Errichtung und Unterhaltung unserer Flüchtlingsgroßunterkünfte. Der Bereich Technische Objektbetreuung ist Teil eines dynamischen, engagierten, verantwortungsbewussten und fröhlichen Fachbereichs. Insgesamt umfasst dieser ca. 50 Kolleg*innen.

Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hochmotivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Begehungen der Gebäude und Wohnungen mit Zustandserfassung / Bestandsaufnahme inkl. deren technischer Bewertung
• Feststellung von Baumängeln und Schäden, insbesondere auch im Bereich der haustechnischen Anlagen
• Durchführung der notwendigen Renovierungs- und Sanierungsmaßnahmen für die Fertigstellung zum Bezug
• Planung und Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen, Wartungen, Reparaturen sowie Erneuerungen auch im Hinblick auf evtl. erforderliche Präventionsmaßnahmen im Gebäudemanagement zugeschnitten auf die untergebrachte, besondere Klientel

Ihr Profil

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

• Staatlich geprüfte/-r (Bau-)Techniker/-in bzw. Meister/-in mit der Fachrichtung Bautechnik, Elektrotechnik oder Versorgungstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation auf mindestens DQR 6-Niveau und
• Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis in der Bewerbung beifügen)

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

• Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit
• Fähigkeit zum Selbstmanagement

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

• Fähigkeit zur Entwicklung kreativer Lösungen
• Organisationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz
• Leistungsbereitschaft
• Physische und psychische Belastbarkeit

Diese Kenntnisse/Eigenschaften sind vorteilhaft:

• berufliche Erfahrungen im Gebäudemanagement, in der Bauunterhaltsthematik und in der Bauleitung

Bitte beachten Sie, dass wir entsprechend der Regelung des Masernschutzgesetzes einen ärztlichen Nachweis über die Immunität, Impfschutz oder Kontraindikation gegenüber Masern bei Einstellung verlangen müssen.

Wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
  Arbeit mit Mehrwert - als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht!
• Attraktive Vergütung
  Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sog. Münchenzulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts- und Familienzuschlag für Beamte sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen.
• Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle
  Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit.
• Mobilarbeit
  Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von Daheim aus arbeiten.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie/Privatleben
  Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch als Team.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
• Sponsoring 49€-Ticket
  Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49€-Ticket in voller Höhe (ab dem 7. Monat der Betriebszugehörigkeit).
• Kostenlose Parkplätze
  Mit dem Auto nach München? Auch dies ist möglich - teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung.
• Kantine
  Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.
• Dienstwohnungen
  Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich… Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden.
• Betriebsevents
  Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof.
• Ferienwohnungen/Hütte
  Damit die Erholung nicht zu kurz kommt bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen.
• Mitarbeiterrabatte
  Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich macht dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.

Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage.

*Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.

Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden?

Dann freuen wir uns bis spätestens o.g. Datumauf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier.

Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zu Liebe, um Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.