Dipl. Sozialpädagogin/Dipl. Sozialpädagoge (FH) oder B.A. (m/w/d) befr. 31.10.2025

Der Landkreis Nürnberger Land sucht für das Amt für Familie und Jugend, Fachbereich Bezirkssozialpädagogik ab 01.03.2025 eine/n

Dipl. Sozialpädagogin/Dipl. Sozialpädagogen (FH) oder B. A. (m/w/d)

oder vergleichbare Qualifikation

In Vollzeit (39 Stunden). Die Stelle ist bis zum 31.10.2025 befristet.

Ihre Aufgaben:

• Einleitung und Steuerung von ambulanten und teilstationären und stationären Hilfen zur Erziehung
• Intensive Beratung der Familien, sowie der Kinder und Jugendlichen
• Beratung in Fragen des Umgangs- und Sorgerechts
• Mitwirkung im familiengerichtlichen Verfahren
• Steuerung und Durchführung des Hilfeplanverfahrens und ggf. des Teilhabeplanverfahrens
• Mitarbeit im Kinderschutzteam
• Wahrnehmung des Schutzauftrages nach § 8 SGB VIII

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl. Sozialpädagogen/in oder Sozialpädagogen/in FH bzw. mit Bachelorabschluss oder vergleichbaren Abschluss
• Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe wäre wünschenswert
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Einarbeitung in die rechtlichen Grundlagen des SGB VIII
• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung
• EDV- und Rechtskenntnisse in der Jugendhilfe
• wirtschaftliche sowie rechtliche Denk- und Handlungsweise
• gute schriftliche wie mündliche Ausdrucksweise/Fahrerlaubnis

Die Bewerberin/der Bewerber muss für die Möglichkeit offen sein, bei Bedarf andere Aufgaben im Amt für Familie und Jugend zu übernehmen.

Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und achten auf respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander

Unser Angebot:

• Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position
• Kompetentes und leistungsbereites Team
• Tarifgerechte Vergütung bzw. Besoldung
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeitmodelle
• Kinderbetreuung in den Sommerferien und am Buß- und Bettag
• 50 % Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket
• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze, Fahrradabstellplatz
• Betriebseigene Kantine
• Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Ideenmanagement

Die Bezahlung erfolgt bei Vorliegen der beruflichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe S 14 TVÖD.

Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilen Herr Otzmann (Tel. 09123/950-6484). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Fuchs (09123/950-6183).

Bewerbungsschluss: 06.01.2025