2021-08-03T02:00:07+02:00

2021-086; Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich 1.4.3 – Schulen

Arbeitnehmer(in)

Der Landkreis München ist mit rund 350.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.500 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für das Referat 1.4 – Hochbau, Immobilien und Schulen, Fachbereich 1.4.3 – Schulen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

 

Fachbereichsleitung (m/w/d)*

Kennziffer: 2021-086

 

Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 BayBesG vergütet. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Bewerbungsende ist der 11.08.2021.

Ihr Einsatzbereich:

Der Landkreis München ist Sachaufwandsträger für eine Vielzahl an Schulen auf seinem Gebiet. Im Bereich der Realschulen, Gymnasien und der Fachoberschule Oberhaching führt der Landkreis diese wichtige Aufgabe in kommunaler Zusammenarbeit mit den Gemeinden durch. Für die Beruflichen Oberschulen in Unterschleißheim und Haar, die Förderzentren in Unterhaching und Unterschleißheim sowie die Berufsschule München-Land ist er unmittelbar zuständig.

Sie sind eine engagierte Führungskraft und sind auf der Suche nach einer herausfordernden und verantwortungsvollen Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

  • Umsetzung der Vorgaben des Bayerischen Staatsministeriums für Unterricht und Kultus
  • Koordinationsstelle in allen Angelegenheiten der Schulaufwandsträgerschaft, Schnittstellen erkennen und Informationsaustausch sichern
  • Beratung in grundsätzlichen Fragen des Zweckverbandsrechts, der Schulfinanzierung und des Gastschulbeitragsrechts und Erstellen von Richtlinien
  • Aktive Teilnahme an den Sitzungen der Kreisgremien

Ihr Profil

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

  • Beamter/-in der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
  • Verwaltungsfachwirt/-in sowie
  • Führungserfahrung von mindestens 1 Jahr und
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Schulfinanzierung und kommunale Zusammenarbeit von mindestens 1 Jahr

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

  • Fähigkeit zur Entwicklung kreativer Lösungen
  • Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

  • Fähigkeit zur sachgerechten Einschätzung von Fähigkeiten und Potentialen
  • Delegationsfähigkeit
  • Erfahrungen im Zweckverbandsrecht
  • Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Organisationsfähigkeit
  • Fähigkeit zum Networking
  • Konfliktfähigkeit
  • Entscheidungsfähigkeit

Diese Kenntnisse/Eigenschaften sind vorteilhaft:

  • Sicherer Umgang mit den EDV-Standartprogrammen

Wir bieten

Für mehr Familie: Optimale Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitregelung, 39- bzw. 40- Stunden-Woche, Arbeitszeitausgleich, Belegrechte für Kinderkrippenplätze, Ferienbetreuungsprogramm, Angebot der Mobilarbeit

Für mehr Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

Für mehr Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse, Kooperation mit dem Firmensportnetzwerk „qualitrain“

Für mehr Attraktivität: Verkehrsgünstige Lage, moderne Büroräume, eigene Kantine, vergünstigtes Bahnticket, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen, Mitarbeiterrabatte

Für mehr Nachhaltigkeit: Zahlreiche Seminare und Workshops zum Thema Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement, vielfältige Möglichkeiten für einen sicht- und greifbaren Umwelt- und Klimaschutz

Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden?

Dann freuen wir uns bis spätestens zu o.g. Datum (Bewerbungsende) auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter: https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de

Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Bitte informieren Sie sich auf www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung.

Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis–muenchen.de.

*Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.

Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zu Liebe, um Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.

Stellenanbieter

Landratsamt München
Mariahilfplatz 17 81541 München Deutschland

Internet

Vertragsart

unbefristet

Arbeitszeitanteil

Vollzeit

Dienstverhältnis

Arbeitnehmer(in)

Standort

Chiemgaustraße 109
81549 München
Bayern