2022-05-27T08:50:06+02:00

2022-066; Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Stabstelle 2.1.0 - Controlling

Arbeitnehmer(in)

Der Landkreis München ist mit rund 350.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.500 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für das Referat  2.1 – Kinder, Jugend und Familie, Stabstelle 2.1.0 - Controlling zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d)*

Kennziffer: 2022-066

Die unbefristeten Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG vergütet. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Bewerbungsende ist der 05.06.2022

Ihr Einsatzbereich:

Unser Referat Kinder, Jugend und Familie fördert mit seinen rund 170 Mitarbeitern das gesunde Aufwachsen von jungen Menschen und unterstützt Eltern durch bedarfsgerechte Hilfen und Leistungen bei ihren Erziehungsaufgaben. Dabei legen wir großen Wert auf Prävention, gleichen individuelle Nachteile aus und stellen Chancengleichheit her. Das Controlling und die Jugendhilfeplanung leisten zur Erreichung der sich aus dieser Leitvorstellung abgeleiteten Ziele sowie damit der Steuerung und Realisierung damit zusammenhängender Projekte einen wesentlichen Beitrag.

Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hochmotivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Digitalisierungsprojekte im Referat (OZG und E-Akte)
  • Erstellung von Bedarfs- und Bestandsanalysen zur Weiterentwicklung des Fördercontrollings
  • Bearbeitung der Zuschussanträge im Bereich SGB VIII, z. B. im Bereich Erziehungsberatungsstellen oder Familienzentren und -stützpunkte
  • Kommunikation mit internen Schnittstellen und externen Partnern zu Fragen rund um Controllingprozesse

Ihr Profil

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

  • Beamter/-in der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
  • Verwaltungsfachwirt/-in oder
  • Absolvent/-in eines Studiengangs im Bereich Public Management, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang auf mindestens Bachelor- bzw. DQR 6-Niveau oder
  • Beamtenanwärter/-in der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst

 Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

  • Teamfähigkeit
  • Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Verwaltungswissen

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

  • Ergebnisorientierung
  • Strategisches Geschick und Denken
  • Fähigkeit zum Networking
  • Kundenorientierung
  • Analytische Denkfähigkeit
  • Fähigkeit zur Selbstreflexion

Diese Kenntnisse/Eigenschaften sind von Vorteil:

  • Sicherer Umgang mit MS Office Produkten
  • Selbstsicheres Auftreten
  • Genaue Arbeitsweise

Wir bieten

Für mehr Familie: Optimale Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitregelung, 39- bzw. 40- Stunden-Woche, Arbeitszeitausgleich, Belegrechte für Kinderkrippenplätze, Ferienbetreuungsprogramm, Angebot der Mobilarbeit

Für mehr Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

Für mehr Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse, Kooperation mit dem Firmensportnetzwerk „qualitrain“

Für mehr Attraktivität: Verkehrsgünstige Lage, moderne Büroräume, eigene Kantine, vergünstigtes Bahnticket, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen, Mitarbeiterrabatte

Für mehr Nachhaltigkeit: Zahlreiche Seminare und Workshops zum Thema Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement, vielfältige Möglichkeiten für einen sicht- und greifbaren Umwelt- und Klimaschutz

Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden?

Dann freuen wir uns bis spätestens zu o.g. Datum (Bewerbungsende) auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter: https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de

Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Bitte informieren Sie sich auf www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung.

Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis–muenchen.de.

*Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.

Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zu Liebe, um Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.

Stellenanbieter

Landratsamt München
Mariahilfplatz 17 81541 München Deutschland

Internet

Vertragsart

unbefristet

Arbeitszeitanteil

Vollzeit

Dienstverhältnis

Arbeitnehmer(in)

Standort

Mariahilfplatz 17
81541 München
Bayern