Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Beteiligungsmanagement und Steuern

Für den Fachbereich Z2 „Kreisfinanzen und Beteiligungen“ suchen wir ab sofort, unbefristet, einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Beteiligungsmanagement und Steuern.

Ihre Aufgaben

• Federführung bei der laufenden Umsetzung des § 2b UStG in der Landkreisverwaltung
• Federführende Bearbeitung aller steuerlichen Angelegenheiten des Landkreises
• Beratung der Fachbereiche und Beteiligungen des Landkreises
• Beteiligungsverwaltung einschließlich Beteiligungsberichte
• Pflege und Überwachung eines Tax-Compliance-Systems

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
• Erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II oder
• Erfolgreich abgelegtes Erstes oder Zweites Staatsexamen der Rechtswissenschaften oder
• Ebenso gerne können Sie sich auch mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium im Bereich Verwaltungswirtschaft, Betriebswirtschaft bzw. Steuern und Finanzen bewerben

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Sie arbeiten gerne selbstständig und verfügen über Eigeninitiative, Kreativität und Teamfähigkeit
• Sicheres und höfliches Auftreten, Konfliktfähigkeit und Überzeugungskraft zeichnen Sie aus
• Auch in Stresssituationen beeindrucken Sie durch sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
• Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen. Sie sind vertraut mit den Anwendungen des Programms OK.FIS bzw. bereit sich hier einzuarbeiten

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einer attraktiven Vergütung in EG 11 TVöD und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:

• Mehr Zeit & Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung
• Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen
• Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform
• Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach
• Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge

Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Herr de Biasio vom Fachbereich Z2 „Kreisfinanzen und Beteiligungen“ (08025 / 704 - 1201) und Herr Roth vom Fachbereich Z1 „Personal“ (08025 / 704 - 8135) gerne zur Verfügung.

Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber