Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d)
Für den Bereich Ausländerwesen, Personenstandsrecht

unbefristet in Vollzeit ein.

Einstellungsvoraussetzungen:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder
• erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I (ehem. Angestelltenlehrgang I) oder
• Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Sachbearbeitung Allgemeines Aufenthaltsrecht, insbesondere:

• Bearbeitung und Entscheidung über Anträge auf Ersterteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln
• Beratung von potentiellen Arbeitnehmern und Arbeitgebern im Rahmen des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes und Bearbeitung von Anträgen nach dem beschleunigten Fachkräfteverfahren
• Prüfung und Entscheidung über Nebenbestimmungen zum Aufenthaltstitel, insbesondere arbeitsrechtliche Auflagen und Bedingungen sowie wohnsitzbeschränkende Auflagen
• telefonische und persönliche Beratung der Ausländer, ihrer Angehöriger, Anwälte und Arbeitgeber
• Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Verlängerung von Visa
• Bearbeitung und Entscheidung über Ordnungswidrigkeiten bei Verstößen gegen ausländerrechtliche Bestimmungen
• Vertretung vor Gericht in aufenthalts- und arbeitsrechtlichen Verfahren
• Aufgaben nach Weisung der Fach-/Arbeitsbereichsleitung

Unsere Erwartungen:

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• sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und selbständiges Arbeiten
• Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Interesse an kultureller Vielfalt
• hohe Sozial- und Methodenkompetenz
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
• verschiedene Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot:

• eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team
• einen verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde
• familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z. B. flexible Arbeitszeiten und Home-Office
• umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung
• gute Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9aTVöD bzw. entwicklungsfähig bis Besoldungsgruppe A9 BayBesG
• Im Beschäftigungsverhältnis: betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Issel, Leiter des Fachbereichs Ausländerwesen, Personenstandsrecht (Telefon: +49 8651 773-323), bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Butz, Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-582) gerne zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 26.03.2023 an unser Online-Portal unter www.jobs-bgl.de

bs-bgl.de