Mitarbeiter/-in im Bereich Zivile Verteidigung/Katastrophenschutz (m/w/d)

Der Landkreis Tirschenreuth sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter/-in im Bereich Zivile Verteidigung/Katastrophenschutz

 (m/w/d)

 in Vollzeit unbefristet.

Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei insbesondere

• Erstellen und Führen eines Alarmkalenders/Alarmplans
• Koordination und Umsetzung der Zivilen Alarmplanung, ggf. auch im Alarmfall
• Überwachung der Durchführung der Alarmmaßnahmen im Alarmfall
• Beratung der Behördenleitung in Fragen der Zivilen Alarmplanung
• Wahrnehmung der Funktion eines fachlichen Multiplikators

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Katastrophenschutz und –hilfe, Sicherheitswesen
  o d e r
• Abgeschlossene laufbahnrechtliche Qualifikation für die 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
  o d e r
• Erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II
  s o w i e
• Organisationsgeschick und selbständige Arbeitsweise
• Fähigkeit zu systematischem Arbeiten und analytischem Denken
• Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeit

Idealerweise bringen Sie mit:

• Berufserfahrung im angegebenen Aufgabengebiet
• Kenntnisse über behördeninterne Aufbau- und Ablauforganisation
• Grundkenntnisse des Konzeptes „Gesamtverteidigung“ sowie der Konzeption der Zivilen Verteidigung einschließlich der einschlägigen Sicherstellungs- und Vorsorgegesetze
• Förderliche Erfahrungen mit Bezug zum Aufgabengebiet (z. B aus den Bereichen Bundeswehr, Katastrophenschutz, Feuerwehr etc.)
• Ausgeprägte Diskretion und Integrität, Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit auch in Krisensituationen

Wir bieten:

• eine Vergütung nach den tariflichen Bestimmungen (TVöD) bis zur EG 9c TVöD bzw. bis zur Besoldungsgruppe A10/A11 einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und attraktiver betrieblicher Altersvorsorge
• eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• ein krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Fortbildungsmöglichkeiten
• einen Arbeitsplatz in einer Region mit besonderer Lebensqualität (Unsere Region - Heimat verbindet)

Bewerbungsfrist: 06.01.2026

Nähere Informationen zum Landkreis Tirschenreuth als Arbeitgeber und die Möglichkeit zur Online-Bewerbung über unser Bewerberportal finden Sie auf unserer Karriereseite: Karriere und Jobs | Landkreis Tirschenreuth in der Oberpfalz (kreis-tir.de)

Ansprechpartnerin: Frau Inge Üblacker Tel. 09631/ 88-380

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit