Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) im Team Digitalisierung

Wir suchen für unseren Bereich Personalentwicklung, Organisation und Digitalisierung (ZFB 2) zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Mitarbeiter / eine Mitarbeiterin (m/w/d)

im Team Digitalisierung

unbefristet und in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• technische und fachliche Weiterentwicklung, Betrieb und Ausbau der Online-Formulare (u.a. auf Basis von Formcycle) und der für den Betrieb erforderlichen Server und Datenbanken
• Problemanalyse und Erarbeitung von weiteren digitalen Lösungen für die elektronische Behördenarbeit, z.B. digitales Signieren, ePayment und Schnittstellen zu Fachanwendungen
• Serverbetreuung Formcycle und komX
• Einführung von KI-Modellen in der öffentlichen Verwaltung sowie Durchführung von Projekten mit unseren Fachbereichen zum Einsatz von KI
• Erarbeitung und Abstimmung von Dokumentationen und Konzepten gemeinsam mit den Fachbereichen

Wir erwarten:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studienrichtungen oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Berufsausbildung
• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und gute Kenntnisse im Behördenumfeld
• fundiertes Wissen in den Bereichen Prozessmanagement, Dokumentenmanagement und (Langzeit)- Archivierung
• Praxiswissen zu KI-Modellen
• Organisationsfähigkeit, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Zuverlässigkeit und Engagement sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

• interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
• zusätzlich Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst und Prämienmöglichkeit im Rahmen der Leistungsorientierten Bezahlung

Unsere Benefits:

• gemeinwohlorientiertes Arbeiten
• flexible Arbeitszeiten
• Fort- und Weiterbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Urlaubstage
• Angenehmes Betriebsklima
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeitendenparkplätze
• Zuschuss zum Job-Ticket
• Sonderkonditionen und Rabatte

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt.

Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zur Tätigkeit:

Sarah Eitelwein

Leitung Personalentwicklung, Organisation und Digitalisierung

Tel.: 0931/8003-5152

s.eitelwein@lra-wue.bayern.de

Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen:

Lena Bergold

Personalentwicklung, Organisation und Digitalisierung

Tel.: 0931/8003-5141

l.bergold@lra-wue.bayern.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Online-Bewerbung senden Sie uns bitte bis zum 07.06.2026 über unser Bewerberportal (www.landkreis-wuerzburg.de/karriere) zu.

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird jeder Bewerber und jede Bewerberin über das persönliche Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerberinnen und Bewerber werden nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.