Dipl. Sozialpädagogin/Dipl. Sozialpädagoge (FH) oder B.A. (m/w/d) Vollzeitpflege

Der Landkreis Nürnberger Land sucht für das Amt für Familie und Jugend für den für den Fachbereich Vollzeitpflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Dipl.-Sozialpädagoginnen / Dipl.-Sozialpädagogen oder Sozialpädagoginnen B.A. / Sozialpädagogen B.A. oder vergleichbarer Abschluss (m/w/d)

in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Aufgaben:

• Akquise, Überprüfung, Qualifizierung und Begleitung von Pflegefamilien
• Vermittlung von Kindern/ Jugendlichen in Pflegefamilien und Begleitung der Pflegeverhältnisse (Beratung in allen Fragen des Pflegeverhältnisses, Hilfeplanung, Koordinierung und Begleitung von Besuchskontakten)
• Beratung der Herkunftsfamilie, Vorbereitung und Begleitung von Rückführungen in die Herkunftsfamilie
• Installierung von Ambulanten Hilfen und Eingliederungshilfen im Rahmen eines Pflegeverhältnisses.
• Vorbereitung von stationären Hilfen und Überleitung an andere Jugendämter
• Unterstützung und Begleitung bei Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII zur Unterbringung in Pflegefamilien
• Mitarbeit beim Schutzauftrag nach § 8a SGB VIII und Krisenintervention

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium zur /zum Dipl. Sozialpädagogin/ Sozialpädagogen oder Sozialpädagogin/ Sozialpädagogen B.A. (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
• Soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, sowie Einfühlungsvermögen für die besondere Situation von Pflegefamilien
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Befähigung zu strukturiertem, zielorientiertem Arbeiten
• Befähigung zu stark kundenorientierter Arbeitsweise
• EDV- und Rechtskenntnisse der Jugendhilfe
• wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise
• gute schriftliche wie mündliche Ausdrucksweise

Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und achten auf respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander.

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position
• Kompetentes und leistungsbereites Team
• Tarifgerechte Vergütung bzw. Besoldung
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeitmodelle
• Kinderbetreuung in den Sommerferien und am Buß- und Bettag
• 50 % Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket
• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze, Fahrradabstellplatz
• Betriebseigene Kantine
• Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Ideenmanagement

Nähere Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Herr Trägner (Tel. 09123/950-6683) oder unter l.traegner@nuernberger-land.de. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich an Frau Fuchs (09123/950-6183).

Die Bezahlung erfolgt in Entgeltgruppe S 14 TVöD.

Bewerbungsschluss ist der 27.06.2025