Zur Unterstützung unseres Teams

suchen wir zum Schuljahr 2025/2026 einen

Kinderpfleger (m/w/d)

für die Offene Ganztagesbetreuung  

an der Herzog-Georg-Schule Dingolfing

- in Teilzeit, unbefristet -

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Aufsicht während der Mittagsfreizeit
• Begleitung während der Mittagsverpflegung
• Individuelle Betreuung der täglichen Übungsstunden
• Zusätzliche Angebote entsprechend des Jahreskreises
• Betreuung am Nachmittag während der Freizeitgestaltung
• Individuelle Förderung der Schüler
• Zusammenarbeit mit den Klassenleitungen

Die Arbeitszeit ist während den Unterrichtswochen von Montag bis Donnerstag von 11.50 Uhr bis 15.50 Uhr einzubringen.

Worauf kommt es uns an?

• Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zur engagierten Zusammenarbeit mit Lehrkräften
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft
• Belastbarkeit und Eigeninitiative

Wir bieten Ihnen:

• einen sicheren, konjunkturunabhängigen und regionalen Arbeitsplatz
• modern ausgestattete Arbeitsplätze
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
• hohe Familienfreundlichkeit (arbeitsfreie Zeit in allen Schulferien durch Ferienüberhangberechnung)
• freundliches und respektvolles Miteinander im Team
• regelmäßige Mitarbeitergespräche
• tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie den verlässlichen Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Leistungsentgelt, etc.)
• Chancengleichheit von Frauen und Männern
• betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Initiative gesunder Betrieb, in dessen Rahmen bis zu 20 Euro pro Monat steuerfrei durch sportliche Aktivitäten hinzuverdient werden können; Betriebssport; Yoga etc.)
• Jobrad
• Jobticket

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen sind ausschließlich über unser Bewerberportal bis spätestens 15.06.2025 möglich. Die Unterlagen werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fragen?

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne die Sachgebietsleiterin Frau Andrea Vogel (Tel.  08731  87- 429). Für personalrechtliche Fragen wenden Sie sich an Frau Melanie Heidobler (Tel.  08731  87- 127). Weitere Informationen über den Landkreis Dingolfing-Landau finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis-dingolfing-landau.de.