Datenschutzreferent (m/w/d) in Teilzeit (19,5 WStd.)

Die Aufgaben umfassen insbesondere:

• Unterrichtung und Beratung des Verantwortlichen oder des Auftragsverarbeiters und der Beschäftigten
• Überwachung und Einhaltung der DSGVO und nationaler Datenschutzvorschriften
• Führung des Verarbeitungsverzeichnisses
• Koordinierung der Erfüllung der Rechte der betroffenen Personen
• Beratung und Begleitung der Durchführung der Datenschutz-Folgenabschätzung
• Schulungen von Beschäftigten im Bereich Datenschutz
• Umsetzung der Meldung bzw. Benachrichtigung bei Datenschutzverletzungen
• Führen und/oder erstellen der datenschutzrelevanten Dokumentationen
• Erstellung von Stellungnahmen, Berichten und Meldungen
• Vertretung des Datenschutzbeauftragten

Wir erwarten:

• Eine nette und sympathische Persönlichkeit, die Freude daran hat, in einem kleinen Team zu arbeiten
• Zuverlässigkeit und Engagement für die Sache
• Affinität zum Thema Digitalisierung
• Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung im Bereich Datenschutz
• Ein erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder eine abgeschlossene Ausbildung in der dritten Qualifikationsebene des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener Dienst) sind von Vorteil
• Alternative Qualifikationen wie einschlägige Zertifizierungen oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenschutz sind ebenfalls willkommen

Wir bieten:

• einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich
• eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gleitende Arbeitszeit
• ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

Die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte bis spätestens 06.04.2025 im PDF-Format mithilfe des Upload-Portals auf unserer Internetseite unter www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html. (Telefonische Anfragen: Hr. Naujoks 08821/751-579)