Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Fachbereich 12.2 – Kultur und Sport (Teilzeit 50 %)

Wir stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet ein:

Wir erwarten

• abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (z. B. Kulturmanagement, Geschichte, Kunstgeschichte, Europ. Ethnologie)
• fundiertes Wissen über die regionale Kultur- und Heimatgeschichte (wünschenswert)
• Erfahrungen im Projektmanagement
• Kenntnisse von Verwaltungsabläufen und im Vereinsrecht (wünschenswert)
• Kenntnisse im Themenfeld „Digitalisierung“ (wünschenswert)
• selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit
• sehr gute Umgangsformen und sicheres Auftreten
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• analytisches und lösungsorientiertes Denken
• hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit und am Wochenende
• Führerschein der Klasse B

Ihre Aufgaben

• Organisation, Koordination und Betreuung von Kulturprojekten
• Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Kulturarbeit in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung
• Öffentlichkeitsarbeit des Fachbereiches, insbesondere Ausbau der Social Media Inhalte
• Geschäftsführung des Vereins „Kulturforum Bamberger Land e. V.“
• fachliche und organisatorische Verantwortung für die Umsetzung von Buchprojekten
• Geschäftsführung der Stiftung „Helfen tut gut“
• Verantwortung für die Kreisheimat- und archivpflege
• Vertretung des Fachbereichs im Netzwerk kulturelle Bildung
• fachliche Betreuung der heimatkundlichen Vereine (u. a. „Fränkische Schweiz Verein e. V.“)
• Stellvertretung der Fachbereichsleitung in allen fachlichen, organisatorischen und personellen Angelegenheiten

Wir bieten

• kreative, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• ein gutes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• eine mit Entgeltgruppe EG 10 TVöD bewertete Stelle
• alle Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket)
• eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse, Jobrad, i-gb Card)

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 50 v. H. der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (19,5 Wochenstunden). Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online bis spätestens 4. Januar 2026.