Hausmeister (m/w/d)

Mit über 250.000 Bürgerinnen und Bürgern ist der Landkreis Augsburg der drittgrößte der bayerischen Landkreise. Als moderner Dienstleister und bedeutender Arbeitgeber in der Region vertrauen wir auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die durch Kreativität, Eigeninitiative und Engagement unser Augsburger Land mitgestalten und einzigartig machen.

Das Gebäudemanagement ist im Landratsamt die zentrale Steuerungsorganisation für die Verwaltung und den Betrieb aller landkreiseigenen Liegenschaften. Dies sind in erster Linie die Schulgebäude, die Sportanlagen und die Verwaltungsgebäude. Betreut werden aber ebenso die Unterkünfte für Asylbe­werberinnen und -bewerber. Um einen sicheren und wirtschaftlichen Betrieb zu gewährleisten, finden regelmäßige Begehungen der Liegen­schaften statt, um die Gebäudetechnik, wie zum Beispiel die Heizungs-, Lüftungs- und Brand­meldetechnik, in einem dauerhaft betriebssicheren Zustand zu erhalten und gegebenenfalls kleinere Instandhaltungsmaßnah­men durchzuführen oder zu veranlassen.

Der Landkreis Augsburg besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Hausmeister (m/w/d)

für die Via-Claudia-Realschule in Königsbrunn in Vollzeit. 

Dies sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Betreuung und Überwachung sämtlicher bautechnischer Anlagen wie Heizung, Lüftung usw.
• Überprüfung mechanischer und elektrischer Einrichtungen wie Türschließautomaten, Schlösser, Fluchtwegbeleuchtung usw.
• Überwachung und Qualitätskontrolle von Fremdfirmen
• Überwachung und Ausführung der Verkehrssicherungspflichten
• Tätigkeiten im Zusammenhang mit den Außenanlagen
• Durchführung von kleineren Reparaturen
• Mitwirkung bei schulischen Veranstaltungen (auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten)
• Verwaltungstechnische Aufgaben wie z. B. Schlüsselverwaltung
• Sonstige im Rahmen einer Hausmeisterstelle anfallenden Tätigkeiten (auch auf Anweisung der Schulleitung)

Wir bieten:

• Einen familienfreundlichen Betrieb - ausgezeichnet mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie"
• Überdurchschnittliche Fortbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum AVV-Firmenabo für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
• Flexible Arbeitszeiten
• Die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Zusammenarbeit in einem engagierten Team

Darauf kommt es uns an:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Heizungs-/Lüftungsbauer, Elektriker oder ähnliches.
• Sie sind sehr kontakt- und kommunikationsfreudig.
• Sie sind gut erreichbar und bei Notfällen schnell vor Ort.
• Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Motivation runden Ihr Profil ab.

Darüber hinaus erwarten wir:

• Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent
• Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit den Schülerinnen und Schülern
• Gute Kenntnisse der im Haus verwendeten IT-Standardanwendungen (insb. MS-Office)
• Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
• Führerschein Klasse B

Die zu besetzende Stelle wird nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD) vergütet, ergänzt durch die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Es besteht Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 6 TVöD.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger beruflicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal bis spätestens 29.01.2021 zukommen lassen.